सामरिक उद्देश्यों का अर्थ

सामरिक उद्देश्य क्या हैं:

रणनीतिक उद्देश्य एक रणनीतिक स्तर पर विकसित लक्ष्य या लक्ष्य होते हैं जिन्हें एक संगठन लंबी अवधि में हासिल करने का इरादा रखता है। कुछ पद सामान्य उद्देश्यों के साथ रणनीतिक उद्देश्यों की पहचान करते हैं। वे एक संगठन की दृष्टि, मिशन और मूल्यों पर आधारित होते हैं और किए जाने वाले कार्यों की स्थिति पर आधारित होते हैं।

एक रणनीतिक उद्देश्य की कई विशेषताओं की पहचान की जा सकती है। मोटे तौर पर, ये उद्देश्य स्पष्ट, सुसंगत, मापने योग्य, प्राप्त करने योग्य और प्रेरक होने चाहिए।

रणनीतिक उद्देश्यों का उद्देश्य किसी संगठन की गतिविधि और प्रदर्शन में सुधार के उद्देश्य से कार्रवाई के लिए दिशानिर्देश या दिशानिर्देश प्रदान करना है। उन्हें अक्सर परिचालन उद्देश्यों के विकास में एक प्रारंभिक कदम माना जाता है।

इस प्रकार के उद्देश्य स्थापित दृष्टि का सम्मान करते हुए मिशन को प्राप्त करने के लिए कार्रवाई की रेखा, रणनीति और आवश्यक साधन निर्धारित करते हैं।

एक कंपनी के रणनीतिक उद्देश्य

कंपनी के क्षेत्र में, रणनीतिक उद्देश्य एक व्यावसायिक संगठन के सामान्य उद्देश्यों को संदर्भित करते हैं। वे एक कार्य योजना का हिस्सा होते हैं और आमतौर पर योजना या रणनीतिक योजना के दौरान विकसित होते हैं।

किसी कंपनी का प्रत्येक विभाग सामान्य उद्देश्यों को ध्यान में रखते हुए आमतौर पर अपने स्वयं के रणनीतिक उद्देश्यों को विकसित करता है।

फल और सब्जियों के वितरण के लिए समर्पित व्यवसाय में व्यापार क्षेत्र में एक रणनीतिक उद्देश्य का एक उदाहरण निम्नलिखित हो सकता है: "अगले 5 वर्षों में परिवहन प्रणालियों में सुरक्षा और ऊर्जा दक्षता में वृद्धि"।

मानव संसाधन के सामरिक उद्देश्य

किसी कंपनी के मानव संसाधन क्षेत्र या विभाग के रणनीतिक उद्देश्य उसके क्षेत्र के लिए विशिष्ट मुद्दों पर केंद्रित होते हैं लेकिन कंपनी के रणनीतिक उद्देश्यों के अनुरूप होते हैं। सामान्य तौर पर, वे आर्थिक और सामाजिक दक्षता और एकीकरण के मुद्दों पर आधारित होते हैं।

वे विभिन्न रणनीतिक विकल्पों के विश्लेषण और अध्ययन के बाद तैयार किए जाते हैं और आमतौर पर इस विभाग की रणनीतिक योजना में शामिल किए जाते हैं।

इन उद्देश्यों का उद्देश्य एक कंपनी के कर्मियों के प्रबंधन में किए जाने वाले विभिन्न कार्यों और कार्यों का मार्गदर्शन करने के लिए एक संदर्भ प्रणाली प्रदान करना है।

इस क्षेत्र में एक उदाहरण अंतरराष्ट्रीय व्यापार के लिए समर्पित कंपनी में हो सकता है, "अगले दो वर्षों में ग्राहक सेवा के कर्मचारियों के फ्रेंच और जर्मन के ज्ञान के स्तर में वृद्धि"।

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