बेरोजगारी का अर्थ

बेरोजगारी क्या है:

बेरोजगारी रोजगार की कमी है। यह उस स्थिति को संदर्भित करता है जिसमें किसी व्यक्ति के पास रोजगार और वेतन की कमी होती है। कुछ देशों में बेरोजगार शब्द का उपयोग बेरोजगारी के रूप में भी किया जाता है।

बेरोजगार व्यक्ति को सक्रिय होने के लिए औसत आयु (18 से 65 वर्ष के बीच), काम करने की इच्छा रखने, नौकरी की तलाश में होने की विशेषता है, फिर भी कोई नौकरी नहीं मिल सकती है।

बेरोजगारी राज्य द्वारा गलत उपायों के एक सेट का परिणाम है, जो ज्यादातर व्यापार और विनिर्माण क्षेत्रों को प्रभावित करता है। राजनीतिक, आर्थिक और सामाजिक कानून दोनों को एक क्षेत्र और सामान्य रूप से एक देश के आर्थिक विकास को बढ़ावा देना चाहिए।

जब क्रमिक और सुसंगत तरीके से आर्थिक विकास को बढ़ावा देना संभव नहीं होता है, तो औद्योगिक विकास, निवेश और प्रतिस्पर्धा के अवसरों का विस्तार करने में असमर्थता उत्पन्न होती है और इसलिए, बेरोजगारी दर में वृद्धि होती है।

उल्लेखनीय है कि बेरोजगारी बेरोजगारों और कंपनियों और संगठनों दोनों को प्रभावित करती है।

इस कारण से, यह महत्वपूर्ण है कि नई नौकरियों के सृजन को प्रभावित करने वाले सभी चरों पर विचार किया जाए और इस समस्या को हल करने के उपाय किए जाएं।

हालाँकि, ऐसी सरकारें हैं जिन्होंने बेरोजगारों की मदद के लिए सब्सिडी योजनाएँ विकसित की हैं। ये वित्तीय सहायता राशि के संबंध के अनुसार बदलती रहती है कि व्यक्ति ने अपनी सक्रिय अवधि और उसकी वर्तमान स्थिति में छूट दी है।

हालांकि, यह एक ऐसा समाधान है जिसका नकारात्मक प्रभाव हो सकता है यदि बड़े पैमाने पर बेरोजगारी की समस्याओं को नियंत्रित या संबोधित नहीं किया जाता है।

बेरोजगारी दर

उच्च बेरोजगारी दर समस्याओं की एक श्रृंखला है जो सामान्य रूप से आर्थिक विकास और उत्पादन की क्षमता को कम करती है।

इसके अलावा, यह मनोवैज्ञानिक और सामाजिक प्रभावों की एक श्रृंखला पर जोर देता है जो दूसरों के बीच में निराशा, अवसाद, निराशा, गरीबी, आत्महत्याएं पैदा करता है।

बेरोजगारी दर एक अत्यंत महत्वपूर्ण संकेतक है जो अन्य आर्थिक, सामाजिक और राजनीतिक पहलुओं से संबंधित है।

अब, दर की गणना निम्नानुसार की जाती है: बेरोजगार / सक्रिय जनसंख्या की संख्या, 100 से गुणा। परिणाम प्रतिशत के रूप में व्यक्त किया जाता है। यह स्पष्ट किया जाना चाहिए कि सक्रिय जनसंख्या में सभी नियोजित और बेरोजगार व्यक्ति शामिल हैं।

बेरोजगारी के कारण

ऐसे कई कारण हैं जिनके कारण बेरोजगारी उत्पन्न होती है। इसके मुख्य कारण नीचे दिए गए हैं।

  • श्रम बाजार में कुसमायोजन, यानी रोजगार की उच्च मांग, लेकिन काम की कम आपूर्ति।
  • बेरोजगारी आर्थिक संकटों और विभिन्न समायोजन उपायों का उत्पाद है जो नई नौकरियों के सृजन को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं।
  • कंपनी के भौतिक और उत्पादक विकास के लिए महत्वपूर्ण निवेश करने की असुरक्षा। इसका मतलब है कम नौकरियां, प्रतिस्पर्धा और वस्तुओं और सेवाओं की आपूर्ति।
  • प्रस्तावित वेतन की अस्वीकृति, इन मामलों में बेरोजगार व्यक्ति को नौकरी नहीं मिलती है जिसमें उन्हें वह आर्थिक स्थिति प्रदान की जाती है जिसकी उन्हें आवश्यकता होती है।
  • किसी विशिष्ट क्षेत्र या कार्य क्षेत्र में कुछ नौकरी की पेशकश।

बेरोजगारी भी देखें।

बेरोजगारी के प्रकार

बेरोजगारी कई प्रकार की होती है, जिनमें सबसे प्रमुख निम्नलिखित हैं।

संरचनात्मक बेरोजगारी

यह एक प्रकार की बेरोजगारी है जो श्रमिकों की आपूर्ति और मांग के बीच बेमेल होने से उत्पन्न होती है। यही है, खोज में व्यक्तियों की संख्या के संबंध में नौकरियों की संख्या कम हो जाती है।

इस कारण से, राज्य की अर्थव्यवस्था में असंतुलन है, जिसे तुरंत हल किया जाना चाहिए।

प्रतिरोधात्मक बेरोजगारी

घर्षण बेरोजगारी को नौकरी की खोज के रूप में भी जाना जा सकता है। यह स्वैच्छिक बेरोजगारी है, इस मामले में लोग स्वेच्छा से अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने का फैसला करते हैं ताकि उनकी जरूरतों को पूरा करने वाली एक और बेहतर नौकरी मिल सके।

यह एक अस्थायी बेरोजगारी है जब तक कि वांछित नौकरी हासिल नहीं हो जाती है, इसलिए श्रमिक को दूसरी नौकरी खोजने में लगने वाला समय घर्षण बेरोजगारी के रूप में जाना जाता है। यह कार्यबल द्वारा पहली नौकरी की खोज को भी संदर्भित करता है।

मौसमी बेरोजगारी

मौसमी बेरोजगारी से तात्पर्य उच्च स्तर की बेरोजगारी से है जो विभिन्न कारणों से वर्ष के एक विशिष्ट समय पर होती है।

उदाहरण के लिए कृषि के क्षेत्र में जाड़े के दिनों में बेरोजगारी बढ़ जाती है, इसके विपरीत फलों या सब्जियों की कटाई के समय बेरोजगारी दर कम हो जाती है और कार्य गतिविधि ठीक हो जाती है।

चक्रीय बेरोजगारी

इसमें एक निश्चित अवधि के दौरान नौकरी के प्रस्तावों की कमी शामिल है, उदाहरण के लिए, आर्थिक मंदी की प्रक्रिया के दौरान, एक ऐसी स्थिति जो दुनिया भर में विभिन्न अर्थव्यवस्थाओं में चक्रीय रूप से होती है।

इस चक्र में, बेरोजगारी प्रतिशत तब तक बढ़ता है जब तक कि आर्थिक प्रणाली पुन: सक्रिय नहीं हो जाती।

खुली बेरोजगारी

खुली बेरोजगारी इस तथ्य की विशेषता है कि बेरोजगार व्यक्ति सक्रिय कामकाजी उम्र में है, काम की तलाश में है और तुरंत काम करने के लिए उपलब्ध है, हालांकि, उन्हें नौकरी नहीं मिलती है।

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