पाठ्यचर्या का अर्थ

पाठ्यचर्या क्या है:

प्रयोग किया जाता है फिर शुरू करना ज्ञान और अनुभव, कार्य और अकादमिक के सेट को संदर्भित करने के लिए, जो एक व्यक्ति के पास है, इस मामले में इसे कहा जाता है बायोडेटा, जो बिना उच्चारण के और इटैलिक में लिखा जाना चाहिए, जैसा कि नए द्वारा सलाह दी गई है स्पेनिश भाषा की वर्तनी रॉयल स्पैनिश अकादमी का, क्योंकि यह एक लैटिनवाद है।

पाठ्यक्रम शब्द लैटिन से आया है फिर शुरू करना, जिसका शाब्दिक अर्थ है 'छोटी दौड़'। इसका बहुवचन, लैटिन में, पाठ्यक्रम है। दूसरी ओर, "पाठ्यचर्या" शब्द के कैस्टिलियनकृत उपयोग की सिफारिश की जाती है, और इसलिए इसका बहुवचन "पाठ्यक्रम" है।

शिक्षण प्रक्रिया के दौरान उपयोग की जाने वाली सामग्री, तकनीकों और कार्यप्रणाली की संरचना और आधार के लिए पाठ्यक्रम को एक शैक्षिक संस्थान द्वारा अनुसरण की जाने वाली अध्ययन योजना या कार्यक्रम के रूप में भी नामित किया गया है, चाहे वह स्कूल या विश्वविद्यालय हो।

बायोडेटा

क्या बायोडेटा (लैटिन वाक्यांश जिसका अर्थ है 'जीवन का करियर', जिसे अक्सर संक्षिप्त रूप में भी इस्तेमाल किया जाता है: सीवी या सीवी), वह दस्तावेज़ जो व्यक्तिगत प्रकृति (जीवनी डेटा, निवास), शैक्षिक और प्रशिक्षण (अकादमिक, पेशेवर) और काम की जानकारी एकत्र करता है। (अनुभव, कौशल और ज्ञान), जो एक व्यक्ति ने अपने पूरे जीवन में नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए प्रस्तुति या आवश्यकता के रूप में सेवा करने के उद्देश्य से हासिल किया है।

कैसे करना है बायोडेटा

a . का सबसे तात्कालिक उद्देश्य बायोडेटा एक नौकरी साक्षात्कार प्राप्त करना है, जिसके लिए यह सुझाव दिया जाता है कि नियोक्ता की रुचि जगाने के लिए इसका लेखन औपचारिक और यथासंभव सरल और प्रासंगिक हो। पाठ्यक्रम के दो मॉडल हैं:

  • बायोडेटा यूरोपीय मॉडल या यूरोपास मॉडल: यह एक सी.वी. प्रयुक्त मानक जिसका प्रारूप स्वतंत्र रूप से उपलब्ध है ऑनलाइन. पेशेवर दक्षताओं, कार्य अनुभव, कौशल और बोली जाने वाली भाषाओं को परिभाषित करें। यह है बायोडेटा अधिक औपचारिक जहां वर्णित दक्षताओं के ज्ञान के स्तर का स्व-मूल्यांकन किया जाता है।
  • बायोडेटा अमेरिकी/कनाडाई मॉडल or को सारांशित: इसे "सारांश रिज्यूमे" भी कहा जाता है, अर्थात यह दो पेज से अधिक लंबा नहीं होना चाहिए। रिज्यूमे की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि इसके साथ हमेशा एक कवर लेटर या मोटिवेशन लेटर होता है (कवर लेटर) यह उम्मीदवार द्वारा कंपनी को प्रस्तुत की गई जानकारी को निजीकृत करता है, सॉफ्ट स्किल्स पर जोर देता है और वे कंपनी के लिए आवेदन क्यों कर रहे हैं। इसका कोई विशिष्ट प्रारूप नहीं है, इसलिए सूचना का संगठन कालानुक्रमिक या कार्यात्मक रूप से किया जा सकता है।

बनाने के लिए बायोडेटा या को सारांशित निम्नलिखित तत्वों को ध्यान में रखा जाना चाहिए:

  • शीर्षक: नाम, पेशा और अनुभव।
  • व्यक्तिगत डेटा: जहां आप स्थित हो सकते हैं। आम तौर पर, आपका ईमेल पता, सेल फोन नंबर और एक पेशेवर पृष्ठ इंगित किया जाता है यदि इसे मंच के रूप में उपयोग किया जाता है। Linkedin.
  • उद्देश्य: आप क्यों दौड़ रहे हैं और आपको क्यों चुना जाना चाहिए।
  • व्यावसायिक अनुभव: यह कालानुक्रमिक या कार्यात्मक हो सकता है।
  • अकादमिक तैयारी: आम तौर पर, सबसे हाल ही में सबसे पुराने को वर्णित किया जाता है।
  • भाषाएँ: आपको वह स्तर निर्दिष्ट करना होगा जो बोली और लिखी जाती है (निम्न, मध्यम या उच्च स्तर)।
  • कौशल: अन्य विशेष कौशल जैसे हैंडलिंग कार्यालय, आदि।

बनाने के लिए बायोडेटा अनुभव के बिना, एक कवर लेटर या प्रेरणा पत्र बनाने के प्रयास पर ध्यान केंद्रित करने की सिफारिश की जाती है, यह निर्दिष्ट करते हुए कि यह कंपनी के लिए एक अच्छा विकल्प क्यों है, प्रेरणा जो उक्त कंपनी से संबंधित होने की इच्छा रखती है और व्यक्ति के अतिरिक्त मूल्य काम।

शिक्षा में पाठ्यक्रम

शिक्षा के क्षेत्र में, एक पाठ्यक्रम के रूप में, हम उस अवधारणा को कहते हैं जिसके तहत एक शैक्षिक संस्थान के कार्यक्रम या अध्ययन योजनाएं विकसित की जाती हैं, सामग्री, सामग्री, उद्देश्यों, तकनीकों और कार्यप्रणाली की संरचना, आधार, निर्धारण और परियोजना को लागू करने के लिए। शिक्षण-सीखने की प्रक्रिया में, साथ ही जिस तरह से उनका मूल्यांकन किया जाएगा, वह सभी संस्थान द्वारा अपनाए गए शैक्षणिक दर्शन के ढांचे के भीतर, और एक प्रकार के सामाजिक व्यक्ति के प्रशिक्षण और शिक्षा के उद्देश्य से, निश्चित रूप से ज्ञान और मूल्यों की स्थापना की।

इस अर्थ में, पाठ्यक्रम औपचारिक रूप से शैक्षिक प्रक्रिया से संबंधित सभी पहलुओं को एकत्र करता है और निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर देता है: कैसे, कब और क्या पढ़ाना है? इसे कैसे और कब पढ़ाना है और कैसे, कब और क्या मूल्यांकन करना है? इस कारण से, यह कहा जाता है कि पाठ्यक्रम सांस्कृतिक, सामाजिक और राजनीतिक संदर्भ से निकटता से जुड़े होने के अलावा, एक शैक्षणिक विनियमन उपकरण के रूप में कार्य करता है।

हिडन रिज्यूमे

छिपा हुआ या निहित पाठ्यक्रम एक अवधारणा है जो आधिकारिक या स्पष्ट पाठ्यक्रम के समकक्ष के रूप में उत्पन्न होती है, और उन सभी सीखने को संदर्भित करती है जो स्कूल के पाठ्यक्रम में औपचारिक रूप से प्रकट नहीं होते हैं, लेकिन नियमों, रीति-रिवाजों, विश्वासों, प्रथाओं और भाषाओं का हिस्सा हैं। कि वे शैक्षिक संस्थान के भीतर स्थापित सामाजिक संबंधों में अनायास उत्पन्न होते हैं। छिपा हुआ पाठ्यक्रम परोक्ष रूप से प्रसारित होता है, क्योंकि यह लिखित या औपचारिक नहीं है, और यह सामाजिक और सांस्कृतिक वातावरण के मूल्यों, व्यवहारों और दृष्टिकोणों को पुन: पेश करता है जहां हम रहते हैं। इस अर्थ में, यह शिक्षण संस्थान की संरचना और संचालन में खुद को प्रकट करता है, और इस तरह, यह सीखने की प्रक्रिया का एक बहुत ही महत्वपूर्ण और बहुत प्रभावी हिस्सा है।

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