सामंतवाद की 8 विशेषताएं

सामंतवाद, जागीरदारों और सामंती प्रभुओं के बीच संबंधों पर आधारित राजनीतिक और सामाजिक संगठन की एक प्रणाली थी। यह प्रणाली मध्य युग में चौथी से 15वीं शताब्दी तक पूरे यूरोप में फैल गई।

सामंतवाद के दौरान, राजनीतिक शक्ति का विकेंद्रीकरण किया गया था और दायित्वों को ऊपर से बड़प्पन तक वितरित किया गया था। जहाँ तक आर्थिक और सामाजिक व्यवस्था का सवाल था, यह कृषि उत्पादन पर आधारित था, जो आवश्यक था, उसका उत्पादन किया जाता था, जो काम गुलामों द्वारा जागीरदारी के लिए किया जाता था।

सामंतवाद भी देखें।

आगे, सामंतवाद की मुख्य विशेषताएं इस प्रकार हैं।

1. सामाजिक वर्गों का भेद

सामंतवाद के दौरान सामाजिक संगठन को तीन मुख्य समूहों में विभाजित किया गया था जिन्हें राजा के आदेशों का पालन करना था।

  • बड़प्पन: यह उन लोगों से बना था जिनके पास भूमि के बड़े हिस्से थे जो उन्होंने अपने सैन्य और सुरक्षा कार्यों के परिणामस्वरूप अर्जित किए थे।
  • पादरी वर्ग: यह कैथोलिक चर्च के प्रतिनिधियों से बना था जो धार्मिक मामलों के प्रभारी थे और लोगों के व्यवहार को नियंत्रित करते थे।
  • सर्फ़: यह सबसे गरीब सामाजिक समूह था जहाँ प्रबंधकों, किसानों और उन सभी को समूहित किया गया था जिन्हें ज़मीन पर खेती करनी थी, जानवरों को पालना और हस्तशिल्प का काम करना था।

राजा, अपने हिस्से के लिए, इन सामाजिक समूहों से ऊपर था।

2. फूलदान

जागीरदार में वह संबंध शामिल था जो एक स्वतंत्र व्यक्ति "जागीरदार", और एक अन्य स्वतंत्र व्यक्ति "महान" के बीच स्थापित किया गया था, जो कि जागीरदार की ओर से आज्ञाकारिता और सेवा की पारस्परिक प्रतिबद्धता और सुरक्षा और रखरखाव के दायित्वों पर आधारित था। रईस का हिस्सा ..

नतीजतन, भुगतान के रूप में रईसों ने अपने क्षेत्रों के एक हिस्से को जागीरदारों को सौंप दिया, जिन्हें जागीर कहा जाता था। इन जमीनों पर काम किया जाता था और सर्फ़ों द्वारा अनिवार्य और मुक्त तरीके से उत्पादन करने के लिए रखा जाता था।

जागीरदारों का उद्देश्य जागीरदार और उसके स्वामी के बीच घनिष्ठ संबंध या बंधन को मजबूत करना था।

इसलिए, एक सामंती स्वामी के पास अपनी भूमि के विस्तार के अनुसार जितने चाहें उतने जागीरदार हो सकते थे और यहाँ तक कि राजा की तुलना में अधिक शक्ति प्राप्त कर सकते थे।

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